Tag Archive | "Gtec cote des bar"

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Un dispositif intégré d’assistance aux entreprises

Posted on 24 mars 2017 by admin

Un dispositif d’appui intégré d’assistance aux entrepries  a été présenté le 23 mars à la 4eme réunion du comité de pilotage de la GTEC

Il s’agit de répondre à des besoins ciblés en se rendant dans les entreprises : accompagner les entreprises en mutation ou en développement sur diverses problématiques (ressources humaines, besoins de financement, stratégie commerciale).

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filière bois

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Le groupe de travail Filière Bois structure son activité

Posted on 24 mars 2017 by admin

Les résultats  du groupe de travail sur la filière bois  a été présenté le 23 mars à la 4eme réunion du comité de pilotage de la GTEC .

L’objectif consiste à  concevoir un plan d’action à partir  des thèmes abordés lors des 3 réunions de travail qui ont eu lieu depuis  novembre 2016.

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cluster3

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Le Cluster Tourisme Plan D’action

Posted on 24 mars 2017 by admin

Le plan d’action  2017 du cluster tourisme a été présenté le 23 mars à la 4eme réunion du comité de pilotage de la GTEC  .

L’objectif consiste  à développer un pôle de compétitivité touristique par l’innovation et le travail collaboratif entre  » le public et le privé »
Ce projet collaboratif sera dorénavant animé par l’Acerba et la CCI de Troyes

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"Le Cluster" à l'ordre du jour de la prochaine réunion du comité de pilotage de la GTEC

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« Le Cluster » à l’ordre du jour de la prochaine réunion du comité de pilotage de la GTEC

Posted on 15 septembre 2016 by admin

Le décloisonnement entre les différents acteurs  a permis à la  première étape  de la GTEC de créer des conditions favorables  pour aller plus loin dans la mise en oeuvre d’actions concertées  pour un développement économique et social de notre territoire. La  création d’un (de) Cluster(s) est proposée pour transformer ce  premier résultat en plans d’actions.

Le  diagnostic présenté le 5 juillet a permis de recenser  les atouts et les faiblesses de notre territoire ainsi que des propositions d’axes de développement. Au delà du contenu de cette étude , l’avancée la plus significative est probablement une forme d’ échanges et de collaboration sans formalisme particulier et respectueuse des rôles et  des points de vues des différents  participants.
De même certains thèmes abordés notamment autour de l’emploi et de l’insertion professionnelle continuerons  probablement d’être approfondis.

Cependant comme convenu , cet été a été mis à profit pour  rechercher les moyens de progresser ensemble  pour  améliorer les conditions d’un développement économique en s’inspirant si possible de l’expérience des autres .

Le lancement d’une démarche de « Cluster » est apparu comme une solution adaptée.
Elle sera donc proposée au comité de pilotage le 26 septembre .


cluster2Qu’est ce qu’un Cluster ?

Un cluster est, d’après C. Ketels, « un groupe d’entreprises et d’institutions situées dans une même région géographique spécifique et interdépendantes dans l’ élaboration d’un ensemble de produits et/ou services.

Les caractéristiques d’un Cluster
Le cluster est un ensemble de décideurs qui créent et entretiennent un système relationnel leur permettant d’augmenter leurs opportunités d’affaires et de croissance.

Intérêt économique
L’intérêt premier du cluster est d’augmenter le chiffre d’affaire et l’efficacité économique des entreprises et  de détecter dans son environnement les facteurs favorisant sa croissance.
Les interactions  sont  libres et informelles.
Elles résultent d’attitudes socio-culturelles induisant la cohérence : tout acteur favorise les gens du cluster (collaboration), mais maintient sa liberté de choix dans toutes les  opportunités.

Le moteur de base sont les individus
La formation et la croissance du cluster résulte de la création d’un état d’esprit général animant individuellement les acteurs économiques (entreprises,  collectivités territoriales, services de l’Etat…)
Les fondements de cet état d’esprit sont simples et induisent des attitudes individuelles s’inscrivant volontairement dans une cohérence d’ensemble.
Dans le cluster, c’est le relationnel social et le décloisonnement  qui créent l’économie et la compétitivité, à l’inverse de l’organisation industrielle où le relationnel social est généré par l’économie et la compétitivité .
La dimension sociale est ainsi une condition nécessaire à la création et au fonctionnement du cluster.

La dimension  territoriale 
La dimension régionale n’est pas une nécessité première pour la formation d’un cluster. Elle est en général une conséquence de son émergence.
En effet, la création et l’entretien d’un système relationnel efficace est favorisé par la proximité et l’homogénéité culturelle ce qui correspond en général à une entité territoriale.

L’apparence du cluster vu par l’économiste
La croissance économique du cluster provient de la conjonction de ces deux éléments: la collaboration augmente le PIB et la rentabilité des investissements, tandis que la concurrence maintient le moteur de la compétitivité et du progrès.
Le cluster est un territoire où les acteurs économiques entretiennent  un système relationnel qui génère la rencontre d’un ou plusieurs couples produit/marché plus rapidement que dans le reste du marché, ce qui développe leurs croissances commerciales et technologiques également plus rapidement que dans le reste du marché.

Concrètement :
Des milliers de « clusters » parsèment le monde  (+ de 120 en France) dans tous les domaines et le soutien aux clusters correspond maintenant à une des modalités principales de l’action publique dans le domaine du développement économique. Les clusters permettent aux entreprises de construire des avantages concurrentiels sur les plans commercial et stratégique en intensifiant leurs liens avec les autres entreprises de leur filière  mais également les institutionnels concernés. C’est aussi   un atout sur les aspects technologiques, financiers, ceux du capital humain, de la création d’emplois ,des infrastructures, de l’environnement légal …

En partenariat avec la chambre de commerce  de Troyes  dont la mission consiste naturellement  à favoriser le développement économique  l’Acerba propose, dans le cadre de la GTEC  d’animer  un ou des clusters  qui verraient le jour.


Compte tenu des travaux réalisés la priorité pourrait être donnée à la création :
– d’un cluster tourisme
– d’un cluster filière bois

pour un savoir plus :
Documents et exemples
FRANCE CLUSTER   http://franceclusters.fr/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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G.T.E.C : La consultation des entreprises est lancée !

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G.T.E.C : La consultation des entreprises est lancée !

Posted on 08 mars 2016 by admin

La G.T.E.C (Gestion territoriale des Emplois et des Compétences) est engagée sur le bassin d’emploi des 7 communautés de communes (Communautés de l’Arce et de l’Ource, de la région de Bar-sur-Aube, du Barséquanais, des Lacs de Champagne, de la région des Riceys, des Rivières et de Soulaines).

 

G.T.E.C lancement questionnnaireRappel : Ce dispositif vise à évaluer les attentes et besoins des entreprises en matière

•  d’emploi

•  de formation

•  et de développement économique

 

afin de les soumettre aux  acteurs intervenant dans ces domaines pour construire des solutions à mettre en œuvre.

Tous les partenaires des entreprises du territoire sont impliqués dans cette démarche :
branches professionnelles, syndicats patronaux et ouvriers, chambres consulaires, collectivités du territoire, organismes et administrations compétents en termes d’emploi, d’insertion et de formation, OPCA, …

La G.T.E.C permet donc d’apporter une vision élargie par métiers, filières et axes de développements.

En préalable à l’action, le groupe projet  a décidé de  donner « la parole » aux entreprises au moyen d’un questionnaire diffusé à partir du lundi 7 mars.

Que deviendront les résultats ? 

Les résultats obtenus  seront communiqués aux entreprises et au comité de pilotage pour alimenter la réflexion et les actions qui permettront de contribuer à la mise en œuvre d’axes de développement économiques.

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Rappel : GTEC - rencontre avec les entreprises le 12 janvier

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Rappel : GTEC – rencontre avec les entreprises le 12 janvier

Posted on 07 janvier 2016 by admin

Rencontre avec les entreprises
au Servipôle à Bar sur Aube
le Mardi 12 janvier 2016 à 18h30

La rencontre proposée aux chefs d’entreprises de la Cote des Bar et du Nord Est Aubois le 12 janvier à pour but de présenter le plan d’action GTEC  et d’évoquer aussi comment ce projet serait susceptible de permettre :

– de se mobiliser ensemble autour de l’emploi et du développement économiquecompetences
– de consolider le partenariat entre acteurs publics et privés
– de renforcer les liens entre entreprises, petites et grandes, d’un même territoire
– de favoriser l’émulation et la transférabilité de bonnes pratiques.

Nous aurons le plaisir d’accueillir  des représentants L’UPREN de Romilly sur Seine et de la Maison de l’Emploi d’Epernay  engagés  dans une  démarche de GTEC.  Leurs témoignages seront de nature à répondre  aux questions que vous pouvez vous poser sur ce type démarche

Si vous n’êtes pas inscrit (e) c’est encore possible n’hésitez pas !

gtec homme

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Où en êtes vous dans votre parcours numérique ?

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Où en êtes vous dans votre parcours numérique ?

Posted on 16 décembre 2015 by admin

Rencontre avec les entreprises
au Servipôle à Bar sur Aube
le Mardi 12 janvier 2016 à 18h30

 

Plus de 80% des entreprises en faillite en 2013 n’étaient pas présentes sur Internet ! (La tribune).

« 81% des entreprises françaises ayant fait faillite en 2013 ont purement et simplement omis de parier sur le Net » en n’ayant pas de site ou/et en n’étant pas présentes sur les réseaux sociaux, résume dans le communiqué William Vande Wiele, un des fondateurs d’Email-Brokers ».

En 2020, la facture électronique deviendra la règle pour toutes les entreprises

ARTICLE 222 DE LA LOI MACRON
• L’acceptation de la facture électronique devient obligatoire pour toutes les entreprises ; quelle que soit leur taille.
• Cette obligation entrera en vigueur progressivement dès 2017 et jusqu’en 2020.

Ou en êtes vous dans votre parcours numérique ?

Attention l’expérience démontre que la mutation numérique n’est pas que technologique ; il s’agit d’une approche globale, technique certes mais aussi organisationnelle et humaine notamment en terme de compétences pour traiter l’information sous une nouvelle forme

C’ est un exemple d’enjeu, parmi d’autres, que nous aborderons par un travail collaboratif dans la démarche GTEC de la Cote des Bar et du Nord est Aubois afin de faciliter la transition numérique sur notre territoire et d’en faire un atout pour l’avenir.

Inscrivez vous dès maintenant

gtec homme

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Le Small Business Act une loi européenne pour les PME

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Le Small Business Act une loi européenne pour les PME

Posted on 16 décembre 2015 by admin

Le Small Business Act est une loi européenne pour améliorer la croissance économique des PME en Europe. Quels en sont les objectifs et quelles sont les obligations des états membres ? Réponses avec Kristin Schreiber, directrice de la politique des PME en Europe et du programme COSME lors de l’assemblée 2015 des PME à Luxembourg.

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Réunion de présentation  GTEC Cote des Bar &Nord Est Aubois

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Réunion de présentation GTEC Cote des Bar &Nord Est Aubois

Posted on 07 décembre 2015 by admin

Rencontre avec les entreprises
au Servipôle à Bar sur Aube
le Mardi 12 janvier 2016 à 18h30

En quelques années l ‘économie a été profondément bouleversée
Les acteurs traditionnels , ont été déstabilisés par de « nouveaux arrivants » issus de la mondialisation ainsi que par la montée en puissance de l’économie numérique…
L’ACERBA a pour vocation depuis son origine d’accompagner les entreprises du bassin d’emploi dans les mutations ou projets à visée économique.

C’est ainsi que depuis 2011 l’ACERBA développe le projet « AUBE MARKET » qui vise à permettre aux PME d’accéder à l’économie numérique afin d’assurer leur pérennité et leur développement.

C’est donc tout naturellement que l’ACERBA s’engage dans l’animation à compter de janvier 2016 d’une action de GTEC (Gestion territoriale des Emplois et des Compétences) au niveau de la Cote des Bar et du Nord Est Aubois.
Meeting
Ce dispositif vise , notamment,  à évaluer les attentes et besoins des entreprises, afin d’identifier les besoins en matière d’emploi, de formation et de compétences, et ainsi de les soumettre aux structures intervenant dans ces domaines pour construire des solutions à mettre en œuvre.

La  rencontre  proposée aux  chefs d’entreprises de la Cote des Bar et du Nord  Est Aubois   le 12 janvier  à pour but de présenter ce plan d’action et  d’évoquer aussi  comment ce projet serait susceptible de permettre :

– de se mobiliser ensemble autour de l’emploi et du développement économique
 – de consolider le partenariat entre acteurs publics et privés
– de renforcer les liens entre entreprises, petites et grandes, d’un même territoire
– de favoriser l’émulation et la transférabilité de bonnes pratiques.

Des personnes déjà engagées dans des GTEC dans d’autres territoires seront invitées à témoigner de leurs expériences

Inscrivez vous dès maintenant

gtec homme

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L'Acerba a entrepris une série de réunions de présentation du projet de plan d'action de la " GTEC Cote des Bar Nord Est Aubois" qui débutera en janvier 2016

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L’ACERBA présente la « GTEC Cote des Bar Nord Est Aubois » aux communautés de communes

Posted on 23 novembre 2015 by admin

L’Acerba a entrepris une série  de réunions de présentation du projet de plan d’action de la  » GTEC Cote des Bar Nord  Est Aubois » qui débutera en janvier 2016. Sous l’égide des services de l’ Etat,  la première réunion de présentation  s’est tenue le 20 novembre à Bar sur Aube au profit des représentants des communautés communes du conseil départemental et du conseil régional.

Ausbildung, beruf, business, entscheiden, bewerben, Job, entscheidung, falsch, familie, fortbildung, fragend, freisteller, gelegenheit, geradeaus, geschŠftsmann, Lebensplanung, herausforderung, hinweis, hinweisschild, information, karriere, konzept, kreuzung, links, lšsung, mŠnnchen, mšglichkeiten, navigation, organisation, orientierung, pfeile, planung, rechts, richtig, richtige, richtung, richtung, richtungswechsel, route, schilder, schule, strategie, wahl, wegweisend, wegweiser, weiterbildung, wohin, zukunft, Ÿberlegen

Les objectifs de la démarche :
Développer l’attractivité du Territoire pour favoriser le maintien et le développement d’activités en aidant à l’émergence d’un projet collectif partagé du Territoire
Accompagner les entreprises dans les mutations qu’elles doivent assurer
– Mettre en évidence les besoins d’accroissement des compétences
– Développer de système d’information entre les acteurs du territoire
– Offrir aux personnes des parcours professionnels plus sécurisés

Le rôle de l’ACERBA consistera  à animer un dispositif d’échange d’informations , de concertation   afin de mobiliser  les projets, les ressources , les compétences existantes  pour  faciliter l’émergence d’un projet  territorial . L’année 2016 sera consacrée  plus particulièrement d’une part à la réalisation d’un diagnostic assorti de propositions d’actions et, d’autre part  à un  début de plan d’action sur 3 axes qui font déjà consensus : le développement de la filière bois, de la viticulture, du tourisme.

Téléchargez la présentation

 

 

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